親族内・従業員
社内事業承継専門

自社株式や事業用不動産を所有する全経営者(現社長の父親)にご病気で余命に限りがあることが分かった中で非嫡出子の存在があることが判明。しかも、この非嫡出子がどこにいるのかの所在も不明という状況であった。
業承継を決めた経営者から後継者に全株式を引き継ぐのが後継者の条件であったが、株式の少数ではあったが創業メンバーなど5名に分散されているため、全株式の取得のために買取の交渉をしたものの最後の1名の交渉が困難であった。
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